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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

2016年10月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2016    是否有答案：有    作答時(shí)間： 150分鐘   

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試題序號(hào)

16.在員工分類培訓(xùn)中，第五層次的培訓(xùn)是指（ ）（2016.10）

  • A、知識(shí)更新

  • B、能力培養(yǎng)

  • C、思維變革

  • D、心理調(diào)整

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30.績效管理系統(tǒng)在組織中發(fā)揮的主要作用有（ ）（2016.10）

  • A、決定性作用

  • B、引導(dǎo)性作用

  • C、價(jià)值性作用

  • D、服務(wù)性作用

  • E、戰(zhàn)略性作用

5.某企業(yè)運(yùn)用指紋識(shí)別機(jī)對(duì)員工進(jìn)行考勤，以促進(jìn)員工準(zhǔn)時(shí)上下班。此項(xiàng)措施屬于（ ）（2016.10）

  • A、懲罰手段

  • B、忽略手段

  • C、正強(qiáng)化手段

  • D、負(fù)強(qiáng)化手段

33.簡述企業(yè)人力資源供需非平衡的表現(xiàn)。（2016.10）



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